MUGEP’TEN TSO’DAKİ İSTİFALAR SONRASI ORTAK AKIL ÇAĞRISI

Mustafakemalpaşa Ticaret ve Sanayi Odası’nda (TSO) seçimlerin ardından yaşanan istifalar ve yönetim kadrosundaki görevlendirmeler tartışılmaya devam ediyor. İstifa sayısının dokuza ulaşmasının ardından MUGEP, sürece ilişkin dikkat çeken bir açıklama yayımladı.

“Dar Kadrolarla Büyük Hedeflere Ulaşılmaz” başlıklı açıklamada, seçim öncesinde oluşturulan birlik ve beraberlik beklentisinin, seçim sonrasındaki gelişmelerle yerini soru işaretlerine bıraktığı belirtildi.

TSO tarihinde ilk kez tek listeyle gerçekleştirilen seçimin önemli bir fırsat olduğuna dikkat çekilen açıklamada, peş peşe gelen istifaların ve yönetim görevlendirmelerinin beklenen birliktelik ortamına gölge düşürdüğü ifade edildi.

Gerçek birlikteliğin yalnızca tek listeyle seçime gitmekle sağlanamayacağını vurgulayan MUGEP, farklı görüşlere değer veren, liyakati esas alan ve istişare kültürünü benimseyen bir yönetim anlayışının önemine işaret etti.

İstifa eden isimlerin kararlarına saygı duyulduğu belirtilen açıklamada, yaşanan sürecin yalnızca bireysel tercihler olarak değerlendirilmemesi, istifalara neden olan koşulların objektif ve samimi biçimde ele alınması gerektiği kaydedildi.

Mustafakemalpaşa’nın ticaret, sanayi, tarım ve hayvancılık alanlarındaki potansiyeline dikkat çekilen açıklamada, ilçenin geleceğinin dar kadroların tercihleriyle değil, geniş katılım ve ortak akılla şekillenmesi gerektiği vurgulandı.

MUGEP açıklamasında, “Dar kadrolarla büyük hedeflere ulaşılamaz. Büyük hedefler; farklı fikirlerin, tecrübelerin ve birikimlerin ortak akılda buluşmasıyla gerçeğe dönüşür. Kurumların gücü, yönetimde kaç kişinin bulunduğuyla değil, ne kadar geniş bir ortak aklı temsil edebildiğiyle ölçülür” ifadelerine yer verildi.

Açıklama, TSO yönetimine liyakat, şeffaflık, kurumsal sorumluluk ve yapıcı iş birliği çağrısıyla sona erdi.